让人大彻大悟的60个问题和答案!

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让人大彻大悟的60个问题和答案!

作品已经出版转载请注明作者和出处人这一生为什么要努力?最痛苦的事,不是失败,是我本可以。

事情做到什么程度可以称得上完美?可以坦然的接受不完美。

平庸的人、有才的人,应该各种怎么生活?天下古今之庸人,皆以一惰字致败;天下古今之人才,皆以一傲字致败——曾国藩如何判断一个人是否靠谱?讲信用、无官气、有条理、少大话。

哪一种缺点的人不能去容忍?那些自认为自己没有缺点”的人。

什么时候我们才能享受自由?一切自律者都有自由。

怎么样判断我们的人生是在上坡还是下坡?你感觉累就是上坡,感觉轻松就是下坡。 天赋决定了你能达到的上限,努力程度决定了你能达到的下限。

以绝大多数人的努力程度之低,远远没有达到要去拼天赋的地步——知乎人生孤独的根本原因是什么?不如意事常八九,可与言者无二三。 年轻人就天天修身养性合适吗?不经过世俗的超脱是虚伪的,不经过战争的放弃是可耻的。 和某人说话比较累的本质是什么?你总是不得不表现出自己所不具备的素质——知乎去读成功学、励志书、总裁班、培训班的意义是什么?可以让你当时浑身充满力量。

坚持做一个好人,即便福为到,但灾难已远。 我们常犯的一个低级错误是什么?对陌生人毕恭毕敬,对身边人极不耐烦。

最好的心态是怎么样的?能享受的了最好的,能承受的住最坏的男人有趣的本质是什么?他所做的所有事情,都远在他的才华之下,以至于自己完全不需要那么一本正经。 没有依靠之前,所有女人都是独立的。

上层社会、中层社会、下层社会有什么区别?上层社会人捧人,中层社会人比人,下层社会人踩人。 生在福中不知福的人是什么一种感觉?感觉自己每天都好无聊,没什么事可做。 比车子、房子更值钱的是什么?人的追求分为三个阶段,第一阶段是物质(豪车/包包/名表),第二阶段是空间(房子/别墅),第三阶段是时间(人生的长度)有哪一句话可以让我们顿时想放松一下?如果未来不想花钱买命,现在就不要拿命去换钱。

如何看待那些天资聪慧的人?才华是对一个最好的奖励,才华也是对一个人最好的惩罚抵制西方、日本、韩国、美国最好的方式是什么?我们的年轻人比他们的年轻人更明事理、更有责任感、更有创造力。

为什么我们有时嫉妒别人,有时崇拜别人?远的崇拜,近的嫉妒。 够不着的崇拜,够得着的嫉妒。

有利益冲突的嫉妒,没利益冲突的崇拜——知乎夸奖或者批评一个人,时机有什么讲究吗?在公众场合夸奖他,在私下场合提醒他。 什么时候需要锋芒毕露?什么时候需要慎言慎行?贫穷的时候一定要锋芒毕露、胆大妄为;成功的时候一定要慎言慎行、如履薄冰。

真正的聪明人,为什么从来不吵架?吵架的结果一定是双方都输,只不过看谁输的更惨。

真正的聪明人,为什么从来不社交?安心做好你自己应该做的,你想要的都会被你吸引过来。 真正的聪明人,为什么从来不生气?不用别人的错误惩罚自己。

真正优秀的人,为什么是雌雄合体?男人吸引女人,往往是阳刚附带的温柔和细心;女人迷倒男人,往往是温柔之外的独立和坚强。

真正优秀的人,为什么总是不合群?他们的独立思考能力太强,以至于总是不那么容易被别人误导或者引领。 在人生没有充分积累的情况下去环球旅行,即使行了万里路也不过是邮差而已。 ——知乎改变一个人最好的办法是什么?不讲任何道理,只专注于提高他的利益。

怎样做到“不抱怨”?自知者不怨人,知命者不怨天。 看新闻联播的意义在哪里?看新闻联播的真正意义在于:我们必须要知道政府想让我们知道什么。 创业和就业,该如何选择一个行业?久利之事勿为,众争之地勿往——曾国藩为什么每次开会时候80%的世界是浪费的?谋可寡不可众。

聪明的人为什么会失败?越聪明的人人,越应该下笨功夫。 但他们往往选择走捷径,这是聪明反被聪明误。

世界上哪些行为最浪费时间?犹豫不决,想而不行。

有的人智商程度之低,以至于根本没有办法驾驭这些财富。 人有素养的表现有哪些?1、无需展示的修养;2、无需提醒的自觉;3、以自律为前提的自由;4、以创造为基础的存在;世界上没有现成的方法论,别人能给你的最多是一个启示,真正能救你的只有你自己,求人不如求己。 我们为什么不能放弃努力?你不能把这个世界,让给你所鄙视的人。 如何看待现在的自己?感谢上天我所拥有的,感谢上天我所没有的。

如何看待我们的朋友越来越少?传统的关系网不复存在,利益交换更加简单直接。 什么样的人活的最简单快乐?两种:书读的太少的人,书读的太多的人。

好人是如何变成坏人的?当周围的不公平超出了他抗压的极限房价要涨到什么时候?有价无市的时候。

有道德而无规则的是伪君子,遵规则而无道德的真小人。 当社会里人人都遵守规则,道德一定会兴起。

为什么有的人整天埋怨特权,但得势的时候又不会放弃特权?我们仇恨的不是特权本身,而是自己为什么不是特权者。 如何看待社会上全是谋私利的人?集众人之私,成天下之公。

怎么打造一支厉害的团队?一切团队都是乌合之众,优秀的机制和系统才是永恒;为什么有些人吃得了生活的苦,却吃不了学习的苦因为人太懒了,生活的苦你躺着就自己过来了,学习的苦需要主动才能体验为什么有些人总是喜欢发语音?有这样一种人,他们只管自己方便,却不顾别人麻烦。 工作和生活的关系是什么?工作的最高境界是生活,生活的最高境界是工作。

为什么我们越来越难爱上一个人?我们发现爱别人不如爱自己。 最浪漫的爱人在哪里?人生在世,最美妙事都是遇见了最美的自己。 最后推荐一篇我的感想:有些人你跟他聊天时候,他会让你很舒服,因为他们很会揣摩你的想法和意图,然后无限附和你,而且轻下诺言,让你感到很开心。 不好意思,这样的人往往只适合聊天。

爱情里有“乍见之欢”,社交里同样也有。 而有一种人,你和他们在一起的时候,发现他们有很强的原则性,不太轻易给你许诺,不说大话,不摆过去功绩,而且他们似乎并不太愿意附和你。 这种人恰恰才是适合一起做事的人。

过去,我们高度评价一个人,会说他很善良、聪明、或者能力很强,而现在对一个人的高度评价是这词——“靠谱”。

如果要让我找一个词,能包含对一个人所有美好的期待,那就是“靠谱”。 之前的社会,那些人能说会道、八面玲珑;很会做人、搞定人,所以很容易得人心。 而如今,这些很会耍嘴皮子的人,越来越寸步难行了,因为我们见了太多不靠谱的人,都已经有免疫力了。 我们要的东西越来越实在,只有那些真正有价值的东西,才能打动我们。

这是一个“忠诚”大于“能力”的时代。 因为随着社会越来越开放,篱笆越来越少,各种诱惑会越来越多,只有能力而不够忠诚人,和他在一起是非常危险的,当背叛的筹码足够大时,你一定会抛弃。 这是一个“人品”大于“见识”的时代。 因为在知识大爆炸的时代,人们信息的获取速度超过以往,久而久之大部分人都会变的聪明、有见识、有远见。 但是“好人品”,却是一件天然的稀缺品。

这是一个“放心”大于“鼓劲”的时代。 之前大家都是为了一个明确的目标而捆绑一起努力,而在未来个体崛起的时代,每个人的独立性越来越强,如果大家不能彼此信任和放心,合作效率会很低,而和靠谱的人在一起合作做事,就没有了互相猜疑,不会人人自危,内耗就会最大程度降低,合作效率会大大提升!真的,聪明的人只适合聊天,做事要找靠谱的人。

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