【人力资源政策:“互联网+调解”服务平台在全国推广】

来源:本站2019-09-1043 次

【人力资源政策:“互联网+调解”服务平台在全国推广】

近日,人社部办公厅印发《关于在全国推广使用互联网+调解服务平台的通知》。

人社部组织开发了互联网+调解服务平台(以下简称调解服务平台),在北京等七省(市)先行试点的基础上,决定在全国推广使用调解服务平台,为当事人提供高效便捷调解服务,让群众少跑腿。 主要功能调解服务平台分为前台、后台操作模式,前台为劳动者和用人单位提供公共服务,后台为调解组织和调解员提供管理服务。

主要功能有:公共服务功能为当事人提供调解在线申请、相关法律政策和案件处理进展查询等服务,实现劳动人事争议调解马上办、网上办、就近办。 规范管理功能通过调解服务平台,为调解员提供规范的案件办理流程、调解文书模板、相关法律法规和案例库等办案辅助服务。 各级调解仲裁机构可通过后台掌握调解组织和调解员基本信息,加强对调解组织和调解员队伍的管理。

统计分析功能调解仲裁机构可通过调解服务平台实时掌握辖区内在线调解案件情况,并可对案件总量、案件类型、涉及行业等数据进行统计分析。

具体怎么做按照全面覆盖、逐步推进、急用先行的原则,2019年年底前,案件量较多的县(市、区)调解组织和乡镇(街道)调解组织要使用调解服务平台;2020年年底前,所有县(市、区)调解组织和乡镇(街道)调解组织都要使用调解服务平台。 各地可根据实际,将企业调解委员会、行业性区域性调解组织、事业单位人事争议调解组织纳入调解服务平台使用范围。 已自行开发调解服务平台的地区,要对其系统软件进行修改完善,并与全国统一软件衔接。

调解服务平台具体操作手册将以电子版形式另行下发。

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