【人力资源实训:女职工在怀孕期间被解除劳动合同合法吗】

来源:本站2019-07-298 次

【人力资源实训:女职工在怀孕期间被解除劳动合同合法吗】

【提问】女职工在怀孕期间被解除劳动合同合法吗我们单位有一名女职工怀孕了,孕期反应强烈,我们单位想与她解除劳动合同可以吗她在上班时间请假去做产前检查,这种情况算事假还是病假呢【答疑】按照相关规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。

怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间的。

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