丰满“善雅志”德育品牌,落实立德树人根本任务 专访重庆市鲁能巴蜀中学校执行校长——吴国慧

来源:本站2019-07-293 次

丰满“善雅志”德育品牌,落实立德树人根本任务 专访重庆市鲁能巴蜀中学校执行校长——吴国慧

全国教育大会提出,要锻造一支高素质专业化创新型教师队伍,鲁能巴蜀中学在师资建设上是如何来回应新时代的新要求?学生是实现中华民族伟大复兴中国梦的主力军,广大教师就是打造这支中华民族“梦之队”的筑梦人。

正因如此,鲁能巴蜀中学把师资队伍建设放在了全校工作的重中之重,在教师队伍建设上积累了一些经验。 一是激发教师的教育情怀。 我校从愿景引领、职业认同、文化氛围等方面,激发教师积极投入到教育事业中来。 倡导老师做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的好老师,把“尊重与爱心是师德的灵魂”理念深深融进自己的思想、行为。 二是提升教师的专业获得感。 学校加强队伍建设,思考教师发展的精准需求,尤其是把握住教师发展的关键节点;实施名师工程,鼓励教研、学术交流,进行专业培训;加大各级名师工作室的支持力度,抓好拔尖人才培养,注意人才梯队的建设,抓好中青年教师的成长,以提升教师的专业获得感。 三是用制度保障教师的发展。 学校实行了《教职工发展激励办法》和绩效工资体系,尊重人才,优质优酬,凸显岗位,向一线骨干教职工倾斜,努力调动教职工崇尚师德和提高业务能力的积极性,促进教师专业发展。

四是营造“家文化”的归属感。

鲁能巴蜀中学是个和谐、有爱、奋进的大家庭,通过不断打造“家文化”,让全体师生员工感受到家庭的温暖与幸福,使得教师对学校教育事业产生高度的信任和深深的热爱,从而激发对教育的激情和对专业的追求。

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